Аутсорсинговый
контактный центр
Бесплатный звонок по России

Менеджер по обучению



Что надо делать:

  • проводить все виды обучения: первичного для операторов исходящей линии дистанционных продаж, продуктового, мастер-классов и полевых тренингов, а также навыкового обучения для развития необходимых компетенций операторов КЦ;
  • анализировать эффективность проведенных тренингов;
  • вести накопительный отчет по обученным сотрудникам;
  • проводить оценки знаний согласно установленным правилам и инструкциям;
  • участвовать в проектах нематериальной мотивации сотрудников;
  • участвовать в деловых встречах по оптимизации работы проектов.


Вы нам подходите, если:

  • Имеете опыт работы в обучении персонала, проведении навыковых тренингов;
  • Разрабатывали методические материалы для тренингов;
  • Управление групповой динамикой для вас не пустой звук;
  • Опыт в продажах и аналитические способности будут вашим преимуществом;
  • Понимаете специфику работы продающего Call-центра;
  • Умеете работать в режиме многозадачности;
  • Нацелены на высокий результат;
  • Желаете профессионального роста.


Что мы предлагаем:

  • График работы – 5/2 (с 9:00 до 18:00);
  • Заработная плата от 25 000 рублей (фиксированный оклад + ежемесячная премия);
  • Работа в комфортном офисе с чаем и кофе от компании;
  • Перспективы карьерного, профессионального и финансового роста;
  • Корпоративное обучение за счет компании;
  • Официальное оформление по ТК РК
  • Молодой дружный коллектив.
Не спешите уходить!
Мы создали канал c полезным контентом на Яндекс.Дзене. Если у вас есть вопросы, как найти колл-центр, как контролировать, как оценивать эффективность, ответы вы найдете у нас на канале.