Менеджер по подбору персонала



В чем будет состоять ваша работа:

— Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании.

— Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования.

— Мониторинг рынка труда.

— Ведение отчетности по вакансиям.

— Частичное ведение кадрового делопроизводства (подписание документов с сотрудниками, прием заявлений).

— Организация мероприятий для обеспечения жизнедеятельности офиса (своевременная закупка канцтоваров, воды, кофе и чая в офис).

От вас мы ожидаем:

— Опыт работы в подборе персонала от полугода.

— Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки персонала.

— Опыт закрытия вакансий в массовом найме.

— Первичные знания КДП.

— Грамотная устная и письменная речь, навык делового письма.

— Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой.

— Способность работать на результат, в режиме многозадачности.

— Ответственный подход к работе.

Мы предлагаем:

— Работу в динамично развивающейся компании.

— Доступ к электронной библиотеке 24/7.

— Все, что нужно для комфортной работы: уютный офис в центре города с чаем и кофе от компании, официальное трудоустройство, график 5/2 с 9 до 18.

— Зарплата от 20 000 рублей – оклад плюс бонус.

— Яркая, насыщенная корпоративная жизнь. Наш коллектив для нас — это команда, друзья, люди, с которыми вы проводите большую часть своего времени.

Мы хотим, чтобы вам было у нас комфортно, чтобы работа стала для вас неиссякаемым источником вдохновения, самореализации, драйва, основой стабильной жизни :)

Ждём вас в нашей команде!
Нужен колл-центр?
Ответь на несколько вопросов и получи расчет на почту.
Экспертные материалы про колл-центры на канале Яндекс.Дзен
Мы создали канал c полезным контентом на Яндекс.Дзене. Если у вас есть вопросы, как найти колл-центр, как контролировать, как оценивать эффективность, ответы вы найдете у нас на канале.
Перейти на канал