Специалист по обучению (г.Пенза)

Обязанности:

— Проведение всех видов обучения: первичного, продуктового, мастер-классов и полевых тренингов, а также навыкового обучения для развития необходимых компетенций;
— Анализ эффективности проведенных тренингов;
— Выполнение поставленных задач от руководства, ведение отчетности.

Требования:

— Высшее/неоконченное высшее образование;
— Опыт работы в продажах обязателен, опыт в колл-центре и обучении персонала является преимуществом;
— Опыт проведения тренингов, а также опыт разработки и написания методических материалов для тренингов (является преимуществом);
— Понимание специфики работы продающего колл-центра;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Навыки публичного выступления;
— Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint);
— Устная и письменная грамотность;
— Умение работать в команде.

Условия:

— График работы – 5/2 (с 9:00 до 18:00);
— Окладная часть 18 000 рублей + премиальная часть до 12 000 рублей по результатам работы;
— Перспективы карьерного, профессионального и финансового роста;
— Корпоративное обучение за счет компании;
—Официальное оформление по ТК РФ;
— Молодой дружный коллектив.