Анкетирование жителей Санкт-Петербурга по телефону

Анкетирование жителей Санкт-Петербурга

О заказчике

Организация, реализующая все виды социологических, маркетинговых и медийных исследований, а также собственные исследовательские проекты и научные программы.

Отчетность
Заказчик очень внимательно относится к отчётности и каждый отчёт проходит тщательную проверку. В самом начале направляем Заказчику отчёт в стандартном документе Excel. Далее кодируем отчёт с помощью специального ПО — «Statistica». Загружаем на диск весь массив данных: документ Excel, закодированный отчёт, все аудиозаписи разговоров и отправляем по почте в главный офис Заказчика.

Как работаем

1
Обучение специалистов на проект происходит при участии и под контролем Заказчика
2
Собираем все данные и формируем единый подробный отчет с полученной информацией
3
Мы соблюдаем все необходимые требования к безопасному хранению и передаче данных
4
На проекте идет работа с тремя разными программами: «Creative search», «Квизер» и «Statistica».
  • Сегментирование людей происходило по следующим параметрам: пол, возраст, район проживания, сфера профессиональной деятельности, категория доходов, количество детей в семье и т. д. Нам необходимо было набрать определенное количество анкет из разных сегментов.
  • Мы использовали два формата сбора данных: личное интервью и телефонный опрос.
  • Сбор данных происходил двумя путями: очно на улице и по телефону.
  • Опрос на улице проходил с помощью обычных бумажных анкет и планшетов с функцией записи разговоров. Впоследствии все собранные данные передавались в формате excel.

Виды анкетирования

Анкетирование по телефону

Анкеты для опроса мы берем из CRM-системы Заказчика.

Анкетирование при личной встрече

В данном случае сотрудники получают сгенерированные анкеты через программу «Квизер».

Результаты проекта
137554
Анкеты собрали с помощью телефонного опроса
50011
Анкет собрали с помощью телефонного опроса

Похожие кейсы

Вам нужны клиенты?

Работаем с разными сферами, подбираем базу по вашим параметрам, умеем общаться с руководителями на их уровне.
Хочу результат